安溪縣委巡察組向7個縣管國有企業反饋巡察情況

發布時間:2020-09-04 08:15 點擊量: 字體:字體:
     根據縣委巡察工作安排2019年1114日至2020年19日,縣委第八輪2個巡察組分別對安溪中國茶都集團有限公司、安溪縣小城鎮建設投資有限公司、安溪縣文化旅游發展有限公司、安溪縣物資有限責任公司、安溪縣對外貿易公司、安溪縣自來水公司和安溪縣水電開發總公司等7家縣管國有企業開展巡察。日前,2個巡察組分別向被巡察7家縣管國有企業反饋巡察情況,要求限期整改巡察發現的問題。

巡察期間,巡察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真學習貫徹習近平巡視工作思想和《巡視工作條例》貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于政治巡察的部署要求,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴格按照“四個落實”要求,重點對被巡察企業落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署,特別是關于國有企業改革發展的重大決策部署情況,落實全面從嚴治黨戰略部署,落實黨建工作責任、加強組織建設和隊伍建設情況,落實相關整改責任情況開展監督檢查。通過聽取匯報,與被巡察企業領導班子成員和其他干部群眾進行個別談話,受理反映被巡察企業領導班子及其成員和下一級單位主要負責人問題的來信、來電、來訪,向有關知情人詢問情況,調閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料,召開座談會,列席被巡察企業的有關會議,進行民主測評、問卷調查,以適當方式到被巡察企業的下屬單位了解情況,開展專項檢查,提請有關單位予以協助等方式開展工作,并對干部群眾反映黨員領導干部的重要問題線索進行深入了解發現問題、形成震懾,推動改革、促進發展,順利完成了巡察任務。

巡察結束后,縣委書記高向榮主持召開縣委“五人小組”會議,聽取巡察綜合情況匯報,研究巡察成果運用、問題線索處置、督促整改和下一階段巡察工作等問題。高向榮強調,巡察工作要堅持“診”“治”并重,加強建章立制。針對縣管國有企業政治上、管理上、發展上、紀律上等方面存在的突出問題,縣委巡察辦要嚴肅反饋、壓實責任,組織協調好巡察反饋工作。巡察組要在規定時間內向被巡察企業原原本本反饋問題,傳達學習縣委“五人小組”會議精神,提出整改要求,明確主體責任、第一責任人責任。巡察反饋后,要嚴格把關,確保整改質量,縣紀委監委、縣委組織部等部門要督促被巡察企業制定整改的“問題清單、任務清單和責任清單”,責成被巡察企業一項一項落實整改,做到問題不解決不放過、整改不徹底不放過、處置不到位不放過。要正視管理上、制度上的深層次問題,舉一反三,強化建章立制,加快推進國有企業的改革、重組、重塑,引入競爭機制,加強黨內監督,促進國有企業做大做強。要突出從嚴管控,落實終身責任。縣紀委監委要加強問題線索的精準處置,體現政治責任,釋放震懾效果,警示全體國企從嚴樹立擔當、盡責、負責形象。

在巡察安溪中國茶都集團有限公司期間,干部群眾反映的主要問題是:對我縣茶產業健康長足發展的引領、推動作用有限,貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和新發展理念結合實際不夠緊密,對集團在我縣茶產業中應扮演的重要角色和應發揮的引領作用定位不夠精準,應對市場環境主動求變意識不夠敏銳,集團保值增值目標既難實現且連年虧損,搶占意識形態制高點為安溪鐵觀音正名、發聲的效果差強人意。落實全面從嚴治黨部署不夠有力,集團黨委對茶多網、虛擬產業園等子公司的監管處于“放羊”狀態,財經制度漏洞較多。黨建工作和集團改革發展契合度不夠,存在著下屬黨支部組織建設薄弱,黨員日常教育管理不到位,干部職工冗員較多,職工隊伍活力不足等問題。對巡視反饋問題的整改存在遲滯問題。

在巡察安溪縣小城鎮建設投資有限公司期間,干部群眾反映的主要問題是:貫徹落實深化國有企業改革決策部署存在短板,公司法人治理結構不清晰,在有關國有資產招商引資上對重大風險的預判不足,國有資產管理水平不高。企業存在較大廉潔風險,領導班子落實全面從嚴治黨主體責任不深不細,內部監督機制不健全。企業黨建質量不夠高,存在著黨組織謀企業發展大事、促政策落實作用發揮不明顯,貫徹執行黨建工作責任制不夠緊實,黨內政治生活、黨員日常教育管理等工作不夠深入等問題。企業發展壯大的預期仍有一些制約因素,存在人才儲備不充分,薪酬體系不完善,債務結構不合理等問題。

在巡察安溪縣文化旅游發展有限公司期間,干部群眾反映的主要問題是:企業發展現狀與縣里成立該企業的期望相距甚遠,管理運行機制不暢,招商引資只“打雷”未“下雨”,一些文創項目收益較低,文化和旅游的融合度低。企業黨風廉政建設抓得不緊。職工隊伍建設隨意性較大。落實國有企業“保值增值”目標困難重重,公司盈利能力弱,增收項目少。

在巡察安溪縣物資有限責任公司期間,干部群眾反映的主要問題是:政治建設抓得不夠緊,意識形態工作責任落實不夠到位,“三重一大”議事決策機制不夠健全,薪酬分配不合理。廉潔風險防控存在短板,財經紀律執行“短斤缺兩”。黨建工作責任制落實不到位,黨組織軟弱渙散,干部職工激勵機制欠缺。對縣審計局指出的“往來款項未及時清理結算”問題整改不到位。

在巡察安溪縣對外貿易公司期間,干部群眾反映的主要問題是:貫徹落實關于國有企業改革發展的決策部署停在表面、流于形式,黨組織在企業的領導核心作用體現不充分甚至被弱化。履行全面從嚴治黨責任不夠到位。履行黨建工作責任制不夠到位,黨建工作基礎薄弱,黨內政治生活不嚴格,招聘人員和管理人員選拔任用工作不規范。對縣審計局指出的有關問題整改不扎實。

在巡察安溪縣自來水公司期間,干部群眾反映的主要問題是:貫徹落實有關決策部署存在“慢作為”現象,議事決策機制不夠嚴謹,對意識形態工作重視不夠,服務群眾工作不夠細致,公共企業屬性體現不夠明顯,履行社會責任不夠。執行黨的紀律存在變形走樣問題,財經制度執行不夠嚴格。企業黨建工作應景、應付問題較為突出,職工選拔任用工作不夠嚴格。對縣審計局指出的問題整改不到位。

在巡察安溪縣水電開發總公司期間,干部群眾反映的主要問題是:黨的政治建設抓得不夠深、不夠實,意識形態陣地把守不夠牢、不夠嚴。履行全面從嚴治黨主體責任存在偏差,財經制度執行不嚴,對干部職工的考勤管理松散等。黨建工作存在薄弱環節,黨組織的領導核心作用發揮不明顯,基礎建設薄弱,黨內政治生活不嚴格。企業生產經營中公私界限不明,個別人“渾水摸魚”獲取額外利益。

此外,巡察期間,縣委2個巡察組還分別收到反映一些黨員干部的問題線索,已按相關規定移交縣紀委監委、縣委組織部和有關部門處理。

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